SCIENCE FACTOR

Une seule femme à la tête d’une entreprise du Next40 publié par la Frenchtech en Février 2023 (contre zéro en 2022 !), c’est sur ce constat que la promotion de cette année a été célébrée.  Un progrès, certes mais insuffisant car il est clair que la transformation numérique et la transition écologique se feront avec les femmes ou ne se feront pas. C’est pourquoi nos entreprises ont engagé des politiques d’égalité femmes hommes avec détermination. Mais ces politiques volontaristes se heurtent aujourd’hui à un obstacle majeur : la pénurie de femmes parmi les diplômées des filières scientifiques et techniques. Il s’agit de la racine du problème. Malgré toutes les actions engagées depuis plus de dix ans, les faits sont là : en France, de 2013 à 2020 la proportion de femmes de ces formations a chuté de 14% alors qu’elle ne baissait que de 5% en Europe. Plus inquiétante encore, l’évolution observée aujourd’hui dans le secondaire qui laisse présager une chute encore plus forte dans les années à venir. En effet la proportion de filles dans les filières Science de l’ingénieur ou Numérique et Sciences Informatiques (NSI) a été divisée par trois entre la première et la terminale de 2020 à 2021 passant de 3,2% à 1,1% pour NSI, et de 1,1% à 0,5% pour les Sciences de l’Ingénieur en Terminale ! ….